⠀
Ну, что ж пришло время рассказать про фразы, убивающие диалог. ⠀
⠀
🔅 "Почему уволились с прошлого места?" 🙅♀️⠀
⠀
"По какой причине сейчас желаете перемен в своей жизни?" 👍⠀
⠀
Слово "уволились" имеет негативный окрас, нерасполагающий к беседе. И не факт, что увольнение было по собственному желанию, тем самым мы подталкиваем кандидата на неприятные воспоминания. ⠀
🔅 "Вас беспокоит менеджер по персоналу Ирина компании "Василек"🙅♀️⠀
⠀
"Меня зовут Ирина, являюсь менеджером по персоналу компании "Василек" 👍⠀
⠀
Ну, вы понимаете, что слово "беспокоит" автоматически блокирует диалог? 🙈⠀
⠀
🔅"Хотели пригласить вас на групповое (массовое) собеседование" 🙅♀️⠀
⠀
"Хотели пригласить вас на собеседование в формате открытой встречи для нескольких соискателей, чтобы детально познакомить с нашей компанией" 👍⠀
⠀
Негативный шлейф относительно массовых собеседований глубоко укоренился в сознании людей. А также при этом слове создаётся ощущение ненужности, все равно будет масса, можно и не прийти. ⠀
⠀
🔅"Почему рассматриваете сферу продаж?" 🙅♀️ ⠀
⠀
(хочется ответить "по качану", слово "почему" нужно использовать по минимуму) ⠀
⠀
"Чем привлекает вас сфера продаж?" 👍⠀
⠀
Это всего лишь верхушка айсберга. На самом деле фраз, которые портят ваш диалог очень много, работайте над своим скриптом, эксперементируйте с родными и близкими, озвучивая им ваши речевые обороты. Пусть кто-то свежим взглядом и ухом оценит ваши фразы.
⠀
А какие фразы вы модернизировали в своих диалогах с кандидатами?
