HR в аренду

HR-ПРОЕКТ

1400+
часов личных консультаций
5000+
проведено собеседований
10 лет
стаж в сфере HR
350+
рекрутеров обучено
Отдел HR-проектов является изобретением разума основателя HR-центра. Таких аналогов не существует.

Обывателю может показаться, что мы оказываем консалтинговые услуги, но мы работаем на глубинном уровне.

"HR В АРЕНДУ"

Команда данного отдела является HR-отделом
"в аренде" на территории заказчика.
Команда заходит не менее чем на 6 месяцев на проект в компанию и выстраивает полностью все HR-бизнес-процессы, прописывает регламенты, выстраивает систему, увеличивает индекс ENPS персонала, выращивает штатного HR-менеджера для компании, обучает его правильному использованию и дальнейшему развитию сформированной системы.

И в итоге выходит из проекта с реально достигнутыми цифровыми результатами.
ВЫСШЕЕ
образование (СГУПС – Управление персоналом)
12 ЛЕТ
опыт в управлении персоналом
УСПЕШНЫЙ
опыт в запуске и развитии отдела персонала в сетевом ритейле, построение коллектива и создание условий для эффективной работы людей и взаимодействия их с бизнесом
ОТЛИЧНЫЕ
навыки межличностного общения, опыт в переговорах с линейным персоналом, и акционерами
МАРИНА ЗМОЖНАЯ
РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА HR-ПРОЕКТОВ
12 ЛЕТ
опыт работы в сфере продаж и клиентского сервиса
УСПЕШНЫЙ
кейс разработки продуктовой линейки, для нового филиала Банка в г. Новосибирске
ФИНАЛИСТ
конкурсов по продажам инвестиционных страховых продуктов
ЛИДЕР
в рейтинге по качеству клиентского сервиса
ВИКТОРИЯ ХЛЫСТОВА
РУКОВОДИТЕЛЬ ПОДБОРА ОТДЕЛА HR-ПРОЕКТОВ

ОТДЕЛ HR-ПРОЕКТОВ ВЫСТРАИВАЕТ СЛЕДУЮЩИЕ БИЗНЕС-ПРОЦЕССЫ ВНУТРИ КОМПАНИИ:

Систему планирования персонала и
HR-показателей
Систему подбора персонала, стратегию поиска кандидатов
Систему адаптации персонала
Систему обучения и развития персонала
Систему формирования кадрового резерва
Систему мотивации персонала
Корпоративную культуру и HR-бренд компании
Систему оценки и аттестации персонала