КАРЬЕРЫ

проведенных обучений

работы бизнес-тренером

опыт работы в продажах

рекрутеров обучено

Миссия отдела - развитие HR через передачу актуальных практических инструментов.
Ценности отдела - максимум пользы и минимум воды в обучениях и мероприятиях.
Лозунг отдела - учись у экспертов.

ИРИНА ТИХАЯ

ДИРЕКТОР ЦЕНТРА КАРЬЕРЫ

опыт работы в продажах

работы бизнес-тренером

сотрудников обучено на должность риэлтора

часов проведенных обучений

проведенных собеседований

личных звонков кандидатам

Центр карьеры начал свою работу в 2022 году и на данный момент имеет в своем арсенале более 40 услуг.

Подразделение занимается организацией и проведением обучений и мероприятий для HR, руководителей, собственников бизнеса и соискателей. Встречи и обучения проходят в онлайн и офлайн форматах. Работа направления включает в себя вебинары, прямые эфиры, курсы, тренинги, наставничество и менторство. Также было организовано HR-движение "Ритм", в котором на ежемесячной основе проходят встречи и участники решают свои вопросы, получают идеи, рекомендации и обратную связь от коллег.

Наши эксперты составят для вас актуальное резюме в рамках современных трендов и тенденций. Мы знаем как выгодно преподнести ваши сильные стороны и грамотно подчеркнуть ваши зоны роста, что не оставит равнодушным ни одного работодателя.

Для написания резюме наш эксперт проведет с вами онлайн-встречу, а также подготовит персональный список вопросов. Срок готовности резюме 2 рабочих дня, после предоставления вами всей необходимой информации.

По итогу вы получаете два электронных файла в формате word и pdf.

СОСТАВЛЕНИЕ РЕЗЮМЕ

Данная процедура является взрослой профориентацией. Объективный экспертный анализ личности кандидата за счет профессиональных HR-инструментов для выявления максимально эффективного пути развития кандидата в рабочей деятельности.

Подходит:
-для тех, кто хочет понять свои сильные стороны и точки роста,
-кто хочет понять, какая сфера деятельности и вид работы ему подходит,
-кто хочет развиваться внутри компании и выявить свой карьерный путь с учетом выявленных компетенций.

Работа проводится в два этапа, две встречи с экспертом, по итогу вы получаете 50 листов А4 с подробным описанием личности кандидата.

ДИАГНОСТИКА КОМПЕТЕНЦИЙ

На личной встрече с нашим экспертом вы обсудите вакансию, на которую претендуете. Разберете базовый набор компетенций, необходимый для данной должности, популярные методики, используемые hr для проведения собеседований, а также наиболее вероятные вопросы, которые могут быть вам заданы. По каждому вопросу вы получите рекомендации от наших экспертов, как грамотно отвечать.

Также в продолжение консультации вам будет направлен чек-лист "стратегия поиска работы", где подробно разобран алгоритм поиска, а также популярные ошибки, которые кандидаты допускают на собеседовании.

ПОДГОТОВКА К СОБЕСЕДОВАНИЮ

Алла Литвинова подготовила для вас вебинары, которые вы можете посмотреть в удобное для вас время:

"Стратегия поиска лучшей работы", просмотрев который вы сформируете для себя четкий план поиска работы, узнаете как проверить работодателя, а также разберете основные ошибки кандидатов, при прохождении собеседования.

"Тайм-менеджмент или искусство управлять временем", где вы разберете, как грамотно планировать свое время, не выгорать на работе и начинать день с чашечки свежезаваренного кофе. А также узнаете лайфхаки самой Аллы Литвиновой как все успевать, ведь времени всегда достаточно.

ВЕБИНАРЫ ДЛЯ СОИСКАТЕЛЕЙ

Как мотивировать команду в условиях неопределённости

Оффбординг или как остаться друзьями

Командообразование

Тайм-менеджмент

ТРЕНИНГИ ОНЛАЙН & ОФФЛАЙН

Профилактика эмоционального выгорания

Психотипы клиентов

Нr-цикл

Воронка подбора. Календарь закрытия вакансии

Портрет кандидата. Корпоративная модель компетенций

Стратегия поиска кандидатов

Мотивы принятия решений кандидатов

Размещение
вакансий. Звонки соискателям

Методики проведения собеседования

Инструменты и методики подбора персонала

SWOT-анализ по кандидату

Система адаптации в компании

Формирование учебного центра

Матрица талантов

Корпоративная культура

Рейтинги и светофоры для линейных сотрудников и руководителей

КУРСЫ

Скоро

Скоро

Скоро

Скоро

Скоро

Получи востребованную профессию HR-специалиста с нуля.
12 практических заданий с обратной связью от куратора.
Бонусы, которые точно пригодятся вам в работе: чек-листы, анкеты, шаблоны.
Курс предоставляется в записи на платформе геткурс с доступом на 3 месяца с момента покупки.
Электронный сертификат о прохождении обучения.

ШКОЛА HR

Путаются мысли, когда выходишь на сцену перед аудиторией, забываешь давно знакомую информацию, не видишь отдачи, тебя не слышат и не понимают. Знакомо? Значит школа ораторского мастерства это как раз то, что тебе нужно.

ШКОЛА ОРАТОРСКОГО МАСТЕРСТВА

Мы разберем темы:

• Причины страха выступления перед аудиторией
• Три кита формирования доверия аудитории спикеру
• Этапы подготовки выигрышного выступления
• Выразительные средства речи
• Язык тела и жесты спикера
• Практические инструменты снятия волнения и страха перед выступлением
• Практические инструменты вовлечения, завоевания и очарования аудитории
• Искусство импровизации
• Мастер-класс в режиме онлайн по презентациям заданных тем участникам и самопрезентациям

Курс предоставляется в записи на платформе на геткурс и доступен в течении 3х месяцев с момента покупки

Все еще сталкиваешься с выгоранием на работе? Нет сил и настроения? Крутишься как белка в колесе и все равно ничего не успеваешь? Опускаются руки?

ПСИХОЛОГИЯ В HR

Значит следующий экспресс-курс именно для тебя.

Разберем две ключевые темы, которые помогут тебе снова понять, что времени всегда достаточно, а работа может приносить удовольствие:

• Тайм-менеджмент или Искусство управлять временем.
• Профилактика эмоционального выгорания.

Освой новую востребованную профессию рекрутера, изучи основы эффективного поиска и подбора персонала.

ШКОЛА РЕКРУТЕРА

Темы:

• Воронка подбора и календарь закрытия вакансии
• Стратегия поиска кандидатов
• Корпоративная модель компетенций
• Методики проведения собеседований
• Практикум "Собеседование менеджера по продажам"
• Практикум "Собеседование помощника руководителя"
• Практикум "Собеседование бухгалтера"
• Практикум "Собеседование HR-менеджера"
• Практикум "Собеседование маркетолога"
• Практикум "Собеседование топ-менеджера"

Курс предоставляется в записи на платформе геткурс с доступом на 3 месяца с момента покупки.

Базовый тренинг для управленцев, на котором вы узнаете, как управлять разными категориями сотрудников, освоите практику регулярного менеджмента, изучите технологию управления мышлением, а также психотипы сотрудников. Разберете основы развивающего руководства и искусства обратной связи, найдете решения в управлении своей командой.

АКАДЕМИЯ УПРАВЛЕНИЯ

Темы:

• Базовый управленческий тренинг. Управленческий цикл. Как правильно ставить задачи сотруднику
• Психотипы личности сотрудников
• Стили управления разными типами сотрудников
• Методология развития сотрудника
• Технология управления мышлением сотрудников
• Искусство обратной связи + стрессменеджмент
• Методы переговоров. Гарвардский подход
• Технология крупных продаж
• Экзамен

Курс предоставляется в записи на платформе геткурс с доступом на 3 месяца с момента покупки

Ты или твой отдел все еще пользуетесь устаревшими методами продаж? Вы по прежнему общаетесь с секретарями, проводите часовые презентации, а сделок так и нет? Школа продаж от Станислава Мальцева поможет тебе разобраться, как же нужно продавать в современном мире.

ШКОЛА ПРОДАЖ

• Психология покупателя (как и почему люди решают покупать)
• ТИПы лидов (определение степени "теплости" покупателя)
• Фильтр (как определить целевой ли клиент обратился или нет)
• Виды продаж (какие виды продаж существуют + и - каждого вида)
• Стили поведения покупателя (как их определить и как найти подход к каждому)
• Установление контакта с потенциальным покупателем и какие основные факторы на это влияют
• Первый ПРОДАЮЩИЙ разговор (техника программирования)
• Техники отработки ПЕРВИЧНЫХ возражений
• Выявление потребностей
• Техники и очередность задавания вопросов для выявление Истинных потребностей клиента
• Правила слушания (мало заставить человека разговориться , надо еще научиться ПРАВИЛЬНО его слушать)
• Продающая презентация себя и своей продукции под каждый тип клиента
• Работа с возражениями
• Определение истинности возражений покупателя+ структура( этапы) работы с возражениями + техники их отработки
• Предзакрытие на сделку (как определить, что покупатель ГОТОВ купить и вывести его на оплату)
• Выход из контакта (как сделать так , чтоб покупатель после оплаты остался доволен и не думал, что потратил деньги зря)

Курс предоставляется в записи на платформе геткурс с доступом на 3 месяца с момента покупки.

Индивидуальное обучение по любой из тем представленных в рамках Центра Карьеры

МЕНТОРСТВО ПО ПРЕДЛОЖЕННОЙ ТЕМЕ

Индивидуальная консультация, либо обучение по любой интересующей вас теме, связанной с HR

ИНДИВИДУАЛЬНОЕ НАСТАВНИЧЕСТВО ПО ЗАПРОСУ

Написание индивидуального плана развития сотрудника с целью развития не менее трех личностных или профессиональных компетенций

ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПЛАН РАЗВИТИЯ

Бизнес-игра насыщеннее по содержанию, чем другие форматы. 7 бизнес-игр на выбор

БИЗНЕС -ИГРЫ

Групповой формат работы, в рамках которого участники обмениваются идеями, помогают друг другу решать проблемы

МАСТЕРМАЙНД

Ее суть — создать открытое и безопасное пространство для обсуждения, где каждый может свободно выразить мысли и опасения

ФАСИЛИТАЦИЯ

ДРУГИЕ ПРОДУКТЫ

Групповое взаимодействие, выработка плана развития бизнеса и принятия ответственного решения

ПРОВЕДЕНИЕ СТРАТЕГИЧЕСКОЙ СЕССИИ

Состязание между вашими сотрудниками одной сферы, направленные на формирование навыков эффективных переговоров

БАТЛЫ ДЛЯ HR, ОТДЕЛОВ ПРОДАЖ, РУКОВОДИТЕЛЕЙ

Написание для вашей компании продающего текста вакансии в соответствии с современными трендами и тенденциями

СОСТАВЛЕНИЕ ВАКАНСИИ ДЛЯ JOB-САЙТА

ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ

Оставьте заявку и мы свяжемся с вами в ближайшее время