Подбор персонала

ПОДБОР

ПЕРСОНАЛА
1400+
часов личных консультаций
5000+
проведено собеседований
10 лет
стаж в сфере HR
350+
рекрутеров обучено
Срок поиска зависит от конкурентоспособности предложения работодателя и от виртуозной продажи вашей вакансии нашими экспертами по подбору персонала.

Точно подобранный в портрет кандидат под вашу компанию – это значит, что на берегу вы дали нам точные данные, кто вам нужен.
ЗАКАЗАТЬ ПОДБОР
Оставьте заявку и мы свяжемся с вами в ближайшее время
15
проектов для улучшения качества работы
14 лет
стаж в сфере HR
50+
рекрутеров обучено

ОТДЕЛ АДМИНИСТРАТИВНО-УПРАВЛЕНЧЕСКИХ ВАКАНСИЙ

15 ЛЕТ
опыт работы с людьми
17
пройденных тренингов по повышению квалификации
50+
человек обучила HR-сфере
400+
человек устроила на работу
в крупную федеральную компанию за 2 года
2
высших образования (бухгалтер-экономист и управление персоналом)
КСЕНИЯ ОБУХОВА
РУКОВОДИТЕЛЬ АУП-ОТДЕЛА
Отдел административно-управленческих вакансий славится своей филигранной работой по точечному подбору персонала.
В нашем арсенале опыт закрытия таких вакансий как: операционный директор, коммерческий, маркетолог, юрист, бухгалтер, помощник руководителя, инженер ПТО, технолог на производстве, агроном и многие другие.
Мы делаем большой пласт работы за работодателя:

•⁠ ⁠сами ищем кандидатов более чем на 20 разных площадках
•⁠ ⁠делаем звонки кандидатам, продаём вакансию нашего клиента
•⁠ ⁠проводим собеседование на выявление нужных работодателю компетенций
•⁠ ⁠составляем анализ профессиональных и личностных компетенций кандидата, отправляем итоги клиенту
•⁠ ⁠ведем "за ручку" кандидата до собеседования к работодателю, курируем на всех этапах
•⁠ ⁠делаем первичную адаптацию для кандидата, вышедшего на работу в компанию клиента

За 4 года закрыто более 1500 вакансий по России.
4 года
отделу массового найма
1500+
риелторов заведено на обучение в АН
9 ЛЕТ
опыт управления отделом

ОТДЕЛ МАССОВОГО ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА

4 ГОДА
отделу массового найма
9 ЛЕТ
управленческого опыта у руководителя отдела
3500+
кандидатов, пришедших на собеседования в агентства недвижимости
1500+
риэлторов заведено на обучение в агентства недвижимости
10+
городов, с кем мы сотрудничали по подбору риэлторов (Новосибирск, Москва, Санкт-Петербург, Красноярск, Усолье-Сибирское, Смоленск, Барнаул, Кемерово,Краснодар и др.)
АНАСТАСИЯ ГУНДАРЕВА
РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА МАССОВОГО ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА
Отдел Массового Найма является самым первым отделом в истории HR-центра и является стратегически важным для компании, так как команда рекрутеров данного отдела занимается не только закрытием таких вакансий как: продавец, администратор, менеджер по продажам, швея, разнорабочий и т.д, но и такой сложнейшей вакансии, как специалист по недвижимости. Это наше уникальное торговое предложение для агентств недвижимости нашей страны, так как на данном рынке у нас нет конкурентов среди других рекрутинговых компаний.